基于SSM和MySQL的企业人事管理系统的设计与实现 毕业论文

摘 要
随着现代计算机网络技术的不断完善，和经济的不断发展，传统的管 理技术已经不再满足整个企业的需要，更多的企业则注重计算机信息管理， 而人事管理系统是典型的计算机信息管理之一，企业可以借助于它进行人 事管理，达到事半功倍。随着企业的雇佣人数的增加，从而有效地管理人 员信息成为必然。人事管理系统的开发主要包括后台数据库的管理和维护， 以及前台程序开发两个方面。本篇文章分析了人事管理系统的组成情况以 及一些基本的功能模块，包括系统功能的框架分析，系统开发的软硬件环 境分析，和系统的数据库逻辑设计分析，以及系统的数据流程分析。该系 统主要利用 Java 语言和 IntelliJ IDEA 软件进行设计开发，在文中进行了 详细的介绍。该系统是小型企业的人事管理系统，它简单实用，安全性高， 能够基本上满足企业人事管理的需要，实现了对企业员工信息的整体化， 系统化和自动化。
关键词：人事管理;IntelliJ IDEA;系统化
目录
1． 绪论	1
1.1 设计背景	1
1.2 设计意义	1
1.3 设计思路	2
2. 需求分析	2
2.1  需求描述	3
2.2  用例建模	3
2.3  用例描述	4
2.3.1 用户管理用例描述	4
2.3.2 部门管理用例描述	5
2.3.3 职位管理用例描述	5
2.3.4 员工管理用例描述	6
2.3.5 公告管理用例描述	7
3. 系统设计	7
3.1  数据库设计	7
3.1.1 概念模型	8
3.1.2 逻辑模型	8
3.1.3 数据库脚本	9



3.2  系统架构设计	11
3.3  模块设计	11
3.3.1 项目执行流程	11
4. 产品实现	11
4.1  部门管理模块实现	11
4.1.1 界面设计	11
4.1.2 功能实现	12
4.2  职位管理模块实现	15
4.2.1 界面设计	15
4.2.2 功能实现	16
4.3  员工管理模块实现	19
4.3.1 界面设计	19
4.3.2 功能实现	20
4.4  公告管理模块实现	24
4.4.1 界面设计	24
4.4.2 功能实现	25
4.5  用户管理模块实现	27
4.5.1 界面设计	27
4.5.2 功能实现	28
5. 结论	30
5.1 毕业设计成果特点	30
5.2 不足之处或遗留未予解决的问题	31
参考文献	31
致谢	32